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除非新入职的员工,随时入职随时申报基数以入职第一个月做基数申报否则单位内老员工工资变动,不在申报期内,基数不调整基数在每年社保局统一要求的申报期内调整,老员工在一个申报期内工资有变动的,按其在本单位上年个人平均工资申报新基数。
我国的社会保险法规定,一般情况下,2022年北京社保缴费基数,基本养老保险、失业保险职工缴费基数下限为3613元每月确定,基本医疗保险、工伤保险、生育保险职工缴费基数下限按照北京市2019年全口径城镇单位就业人员平均工资的百分之60执行,上
北京社保缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。2024年的社保缴费基数最低为6326元,最高为33891元。缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育
目前北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;生育保险
2、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的,以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的,以上一年本市职工月平均工
北京社会保险的最低缴费基数每年7月有新的调整,根据每年的社会保险工资进行新的调整。调整的目的是跟上社会发展的步伐,不能脱离社会保险的缴纳和社会发展~未来的养老,医疗必须根据社会发展的当时水平进行调整也
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知。按照北京市社会保险的相关规定,现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下: 一、以本市
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
成都社保最低基数:缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为323
江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基