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公交司机开车途中猝死家属可以得到哪些赔偿 1、丧葬补助金 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、抚恤金 供养亲属抚恤金标准: 配偶=工伤
属于在工作期间因工作原因去世,如果双方之间存在劳动合同关系,则可以认定为工亡,按照工亡赔偿标准进行理赔。如果是雇佣关系,则雇主需要承担相应的赔偿责任。
一、开货车的司机猝死了谁负责 1、开货车的司机猝死了责任视以下情况而定: (1)应搞清楚死亡原因,再来确定是否承当责任由谁承当责任; (2)如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的,是工伤,由用人单位承担责任; (3)不属于工作期间、非工
开货车的司机猝死了责任视以下情况而定:1、应搞清楚死亡原因,再来确定是否承当责任由谁承当责任;2、如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的,是工伤,由用人单位承担责任;3、不属于工作期间、非工作原因
不属于工伤,但可以要求3个月工资的丧葬费及11个月工资的抚恤金。
需要确定死因的,应当尸检。职工在工作岗位上猝死,申请,必须对死亡原因进行确定。在没有医疗机构出具的疾病死亡诊断证明情形之下,应当通过尸检确定死亡原因。不进行尸检不能确定死亡原因,不能对是否属于视同工伤
【工伤认定】:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
非机动车闯红灯被撞,在对方车辆没有过错的情况下,非机动车需要承担全部责任。一般会先让强制责任险保险公司赔偿,不足部分,由双方按事故责任比例承担。闯红灯要承担主要的责任。事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定,根据事故责任大小承担相应责任。协