为什么劳动仲裁一审赢二审输了？

2020-04-07 1,219

普法内容

关于“劳动仲裁一审赢为啥二审输了”问题涉及情况很多，需要具体情况具体分析。可参照相关法律规定第二审人民法院对上诉案件，经过审理，处理的方法情形，进行判断： 1、原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； 2、原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； 3、原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； 4、原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。

《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动仲裁一审二审都赢了算不算终审
劳动仲裁决就是属于终审裁决的。如果对于仲裁不服的，是不能再申请仲裁了的，只能向法院提起劳动诉讼，这样法院才会受理当事人的请求，法院所给出的结果就需要由双方来进行履行。

2020-02-14 36
劳动仲裁赢，一审赢，终审会改判吗
改判的可能性不大。第一审民事案件宣判并送达判决书之后，原被告只要有一方上诉，就会引起第二审程序。第二审人民法院如果审理认为适用法律和认定事实均正确，则驳回上诉，维持原判，大部分案件是这种结果。因为第一审法院不能保证绝大部分案件的正确性，是

2023-04-03 43
一审赢了二审竟然输了
一审赢了，二审输了，在进行重申是有机会赢的。但原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院

2020-04-08 4,237

专业问答更多>>

可以请问劳动仲裁赢了一审会输吗
劳动仲裁是否赢得一审，取决于情况。当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院只会重新审理劳动争议案件，而不是仲裁裁决。因此，不一定能输掉诉讼。仲裁和

2021-12-26 15,340
劳动仲裁赢了一审输了上诉要怎么处理
无论是用人单位还是劳动者对法院一审判决结果不服的，都可以向上一级有民法院提起上诉，上诉人要向法院提交上诉状。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有

2022-11-19 15,340
劳动仲裁一审赢了就算终审吗
算的。二审判决已终审的劳动争议案件，即判决送达即已生效，单位不服不能上诉到高院。劳动者对二审判决结果能申请强制执行。通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上

2022-05-28 15,340
2022年劳动仲裁一审二审都赢了还能上诉吗
不能的，二审终审制是指一个案件经过两级人民法院审判即告终结的制度，对于第二审人民法院作出的终审判决、裁定，当事人等不得再提出上诉，人民检察院不得按照上诉审程序抗诉。人民法院审理民事案件，依照法律规定实

2022-11-26 15,340

法律短视频更多>>

01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

5,703 15,340
01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

4,857 15,340
00:54
劳动仲裁在什么地方
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，

2,701 15,340