论述经济补偿金的适用范围

2021-12-12 585

普法内容

经济补偿金的适用范围： 1、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬； 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照规定支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么是经济补偿金2n＋1，适用范围又是怎样的
1、不存在2n＋1的情况，2n是指用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付赔偿金后，就无需再额外支付一个月的工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法

2024-06-25 9
简述代理的适用范围
简述代理的适用范围为： 1、代理进行民事法律行为。如买卖、租赁、借贷、借用、接受赠与、执行遗嘱等； 2、代理其他具有法律意义的行为。如代理进行房产登记，代理办理商标注册、纳税、申请专利等； 3、代理进行诉讼。如代理公民、法人等民事主体进

2023-05-13 10
单位经济补偿金有哪些范围
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除

2024-05-18 12

专业问答更多>>

拆迁时经济适用住房的补偿范围
土地征收、房屋拆迁，应当由当地的征收管理部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。被征收人可以选择货币补偿，也可

2022-04-28 15,340
劳动合同解除的经济补偿金是什么？经济补偿金的适用范围是怎么样的
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿

2022-02-13 15,340
经济适用房的地域范围
有翠城磬园，是北京往总房地产开发有限责任公司开发建设的距CBD最近，规模最大的经济适用房项目，更被称为国贸商圈高品质经济适用房，位于东四环东南，朝阳区堂头地区，北距京沈高速路700米，距国贸商圈仅8公

2022-02-07 15,340
最近离职了，不知道离职经济补偿金适用范围
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方

2022-07-21 15,340

法律短视频更多>>

00:57
合同法的适用范围
中国现行的法律关于合同的有关条文，均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编，合同中，其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律

2,670 15,340
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

3,977 15,340
00:53
缓刑的适用范围是什么
缓刑的适用范围有以下两点： 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子； 2、犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即法院认为不关押也不致于再危害社会。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符

733 15,340