物业公司正常工作时间外训练可以申请支付加班费吗

2024-06-26 6

普法内容

可以的，训练也是上班

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

周末要加班公司拒不支付加班费可以申请仲裁吗
周末加班工资拒不支付加班费的，员工可以申请劳动仲裁，在劳动关系存续期间，拖欠工资，劳动合同的订立、解除、履行、终止、辞职，辞退等发生的劳动争议，均属于劳动仲裁机构的管辖范围。劳动关系存续期间拖欠加班费的，申请仲裁的时效不受限制。

2024-05-08 24
公司加班作为调休可以不支付加班工资吗？
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动合同法》第

2024-06-16 15
加班时间很长但支付加班工资可以吗？
加班时间很长但支付加班工资可以，因为如果安排劳动者延长工作时间的话，必然是需要支付加班费用的，当然了安排劳动者延长工作时间，如果加班的时间实在太长的话，劳动者也是有权利拒绝的。

2024-05-13 19

专业问答更多>>

周末要加班公司拒不支付加班费可以申请仲裁吗
周末要加班公司拒不支付加班费可以申请仲裁吗? 周末要加班公司拒不支付加班费的，员工可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)

2023-12-19 15,340
在外训练可否有节日加班费
我俩平时说的加班，其实包括加班和加点。所谓加班，是指员工按照用人单位的要求，在法定节假日、周末日从事工作。加点是工人按照用人单位的要求，在正常工作日准则8小时的工作时间以外继续从事工作。识别加班加点要

2022-07-13 15,340
请问加班是否属于正常工作时间?
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时

2022-07-18 15,340
请问公司加班正常吗?
员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。加班时间一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。法律链接：《劳动法》第四十一条用人单位由于生

2022-07-23 15,340

法律短视频更多>>

00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2,533 15,340
01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

6,927 15,340
01:04
公司正常辞退员工怎么赔偿
公司正常辞退员工，不需要支付赔偿，是否需要补偿需要根据实际情况判断： 1、如果公司是根据劳动合同法第36条的规定来解除劳动合同，那么公司需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿金的标准为工作每满一年，支付一个月工资。满六个月，不满一年的，

1,441 15,340