84年至85年在单位做知青算工龄吗

2024-06-29 11

普法内容

据国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作，并且不在同一单位连续工作，从事临时工作的时间不能计算为连续工龄。临时工：是计划经计时代的一种用工形式，国家承认的临时工是有当地劳动部门招工指标的计划内临时工。劳动法颁布以后，国家实行了全员制，临时工这种用工形式便从此退出了历史舞台。劳动合同制这种用工形式的特点是实行同工同酬，凡是与单位有的劳动者，不论是否与单位签订了劳动合同，单位都应当为其办理各种社会保险，并在解除劳动关系时为其支付每年一个月的经济补偿金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在1978年至1985年在街道劳动算工龄吗
咨询劳动局

2024-06-25 4
85年退休年龄
虽然我国现在在进行渐进式退休方案的制定，但是由于该方案还未落地，85年的依旧适用的是以下的退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五

2020-09-30 4,551
单位破产86年至93年临时工怎么补工龄
咨询社保部门

2024-06-10 11

专业问答更多>>

84年7月进单位工龄如何计算
84年7月进机关工作，当时是农民户口，88年8月征地留用在机关工作，变成居民户口，一直工作到2014年退休，工龄从什么时候计算？根据上海市政府1991年6月29日颁布文件《住宅和重大市政工程建设征地劳

2022-03-20 15,340
年假算上以前单位工龄吗
、员工休年假可以把以前单位的工龄一并计算。《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例。《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年

2022-03-12 15,340
在机关单位工作研究生三年算工龄吗
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。关于研究

2024-08-29 15,340
企业职工从85年至15年补缴算法
年无需补缴，因为还没有社保，这段给你按视同缴费年限计算。1994至今无法计算，你得必须知道历年的缴费基数，自己的缴费比例，才会算得出，有了缴费基数、缴费比例就有了算法了。

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

00:55
单位诈骗判多少年
单位诈骗的处罚，要看单位具体构成哪种类型的诈骗。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，如果是构成集资诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处三年以上七年以下有期徒刑；如果单位构成票据诈骗罪和信用证诈骗罪的

1,136 15,340
01:03
工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

20,340 15,340
01:16
九年工龄失业金有多少
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期

2,514 15,340