包干合同甲方可否随便将工作面整个扣除

2024-07-03 12

普法内容

1、首先看合同约定，合同没有明确约定倾向于以下意见： 2、总价包干合同，原则上价格、量的风险均由承包人承担，而且，如果施工图纸和投标图纸没有变化的话，量没有算准中标人也有责任，也要考虑该部分是否是中标人的不平衡报价之处。因此倾向于按照清单量调差。若按照实际图纸量调差或计算，事实上就打破了总价包干合同的盘子。 3、调差倾向于只调材料费。最终调价的过程从法律上讲属于协商的过程，双方协商呗，给承包商一个合理的成本价即可。

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单位不给员工合同、随便订工作时间、随便扣钱
您可以申请劳动仲裁。

2024-06-25 14
专项扣除可以随便填吗
当事人在税务相关信息填写中的专项扣除一项是不可以随便填写的，应当按照实际情况进行填写。根据我国《个人所得税专项附加扣除操作办法》的规定，纳税人选择在扣缴义务人发放工资、薪金所得时享受专项附加扣除的，首次享受时应当填写并向扣缴义务人报送《扣除

2020-08-02 927
用人单位是否可以随便扣工资？
用人单位是不可以随意扣工资的。单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。如果存在克扣的，属于违法行为，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，来维护自己的权利。

2020-08-08 202

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工程承包合同甲方能不能自己随便更改
不能，要对方同意的，随意更改损害对方利益是要承担法律责任的，但是现实中工程承包合同是可以改的，只要不损害社会公共利益、、、比如说施工中出现了意外情况，引起了工程量巨大变更，这时候双方可以重新签订合同

2022-10-16 15,340
甲乙双方单方解除合同后，是否可以单方面解除合同
出租人单方面可以解除合同的情况有哪些呢？根据我国法律及相关司法解释规定，以下情形，出租人可以单方解除房屋租赁合同： (一)承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的 (二)

2022-08-20 15,340
工资可以扣完吗，哪一些方面的工资不能谁随便扣
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资

2022-08-16 15,340
委托人能否随便解除合同?
委托人和受托人可以随时提出解除合同。根据2021年生效的《民法典》第九百一十九条的规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第九百三十三条规定，委托人或者受托人可以随时解除委托

2022-06-14 15,340

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00:52
被委托方可以随意解除合同吗
被委托方可以随意解除合同，但造成另一方当事人财产损失的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的，不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人

1,305 15,340
01:13
甲方废除合同违约了乙方怎么办
甲方不具有法律规定的解除权利，单方面废除合同的话，就属于违约行为，这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说，在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说，应当表达为：甲方不具有法定的解除权，也不具有约定的解除权，而单方面地终止合同的权利义

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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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