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工人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。办理退休的具体流程如下: 1、在达到法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料; 2、社保经办人依据当事人具体情况填
找到地组织人事部门进行办理。具体流程如下:第一类:机关事业单位工作人员。1申请。符合法定退休条件的,由用人单位向当地人力资源和社会保障局报送名单,如是工人,还需提供个人档案。2通知。当地人力资源和社会保障局审核报送名单人员的档案,通知单位领
一般合同工不需要劳动局审批,但集体劳动合同签订后,用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。 集体合同是工会或者职工推举的代表代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等事项,进行
找到地组织人事部门进行办理。具体流程如下:第一类:机关事业单位工作人员。1申请。符合法定退休条件的,由用人单位向当地人力资源和社会保障局报送名单,如是工人,还需提供个人档案。2通知。当地人力资源和社会
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料: (1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)
1、只要拖欠工资,无论多少都可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。 2、法律依据:《劳动法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付
如何填写退休审批表:1、姓名:按居民身份证填写。2、名称:个人档案中记载的姓名与居民身份证上的姓名不一致时,可在本栏注明,并提供户籍所在地公安机关证明。3、社会保障号:按居民身份证号填写。外籍人员、香
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
职工办退休需要以下手续和资料:户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律