不属于工伤的行为有哪些？

2024-06-04 4

普法内容

职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤： 1、犯罪或违法； 2、自杀或自残； 3、斗殴； 4、酗酒； 5、法律、法规规定的其他情形。

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哪些行为属于骗取工伤保险
属于工伤骗保的情形有： 1、通过出具伪造、虚假疾病诊断证明、检查（化验）报告、病历、处方、医疗费票据等方式，骗取或协助他人骗取工伤保险基金； 2、通过虚假住院、挂床住院、诱导住院、过度检查、过度治疗、过度用药、无指征检查（治疗）、虚假诊断等

2020-01-23 138
工伤哪些情形属于工伤，哪些情形不属于工伤
以下情形属于工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患

2020-12-23 334
不履行合同属于哪些行为
不履行合同属于违约行为，应当承担违约责任。承担违约责任的方式主要有：继续履行、补救措施、损害赔偿三种方式。 (一)继续履行、继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。

2021-07-20 27

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不属于工伤的情形有哪些, 哪些情形属于工伤, 视同工伤的情形有哪些
不属于工伤的，1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

2022-01-27 15,340
不属于劳动争议的有哪些行为
1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断

2023-03-13 15,340
故意伤害属于哪些行为，
根据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条规定，故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为[1]。故意伤害罪虽然有3个幅度的法定刑，但不可能将同种数罪作为法定刑升格

2022-07-30 15,340
什么是正当防卫，不属于正当防卫的行为有哪些，哪些行为不属于正当
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的

2022-03-18 15,340

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哪些属于商业贿赂行为
以下七点属于商业贿赂行为： 1、给付或收受现金的贿赂行为； 2、给付或收受各种各样的费用； 3、给付或收受有价证券； 4、给付或收受实物； 5、以其他形态给付或收受； 6、给予或收受回扣； 7、给予或收受佣金不如实入账，假借佣金之名进行商业

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哪些行为属于医疗事故罪
构成医疗事故罪的要件主要有两个：一、有严重不负责任的情形。严重不负责任，是指医务人员在对就诊人进行医疗护理或身体健康检查过程中，在履行职责的范围内，对于应当可以防止出现的危害结果，由于其严重疏于职守，因而导致就诊人死亡或者严重损害就诊人身

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哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

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