个人和单位缴纳社保的比例和计算方法是应该如何的

2024-06-07 1

普法内容

单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21％（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8％（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9％，职工个人缴纳2％＋3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2％，职工个人缴纳1％。 4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0．5％，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0．5％～2％之间。 5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1％，职工个人不缴费。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位和职工个人均按职工工资的12％缴纳住房公积金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

用人单位和个人社保比例是怎么计算的
社保缴纳额度以工资总额为基数。养老保险的比例为单位20%，个人8%;医疗保险的比例为单位8%，个人2%;失业保险的比例为单位2%，个人1%;工伤保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳;生育保险也由企业承担，个人不需要缴纳。

2020-01-16 1,851
单位和职工缴纳比例
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人

2020-09-05 117
社保五险一金缴纳比例和个人缴纳比例是多少啊？
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2020-08-05 222

专业问答更多>>

社保的缴费我一个月工资3000元个人和单位分别缴费的比例和计算方法是怎么样的
如果一个月工资3000元。月个人应缴：3000╳8%＝240元；月个人应缴：3000╳1%＝30元；月个人应缴：3000╳2%＝60元；个人月应缴合计：240+30+60＝330元。养老保险月单位应缴

2022-08-25 15,340
如何计算社会保险的缴纳比例？
以广州为例：社保缴费缴费基数及缴费比例养老保险基数：(10.7月~11.6月的购买社保基数区间：)工伤保险，失业保险基数：(10.7月~11.6月的购买社保基数区间：)生育保险，医疗保险基数：(10.

2022-10-30 15,340
五险一金个人和单位的缴纳比例
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工

2021-12-27 15,340
劳动仲裁单位和个人缴纳社保比例一览表
公司和个人补缴的比例有法律明确规定，是单位交大约30%，个人交10%，单位不同意的话，可以申请劳动仲裁，只要有生效裁决，就不得不交了工资表在单位保存，由单位承担举证责任。《劳动争议调解仲裁法》第六条规

2022-05-07 15,340

法律短视频更多>>

01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别
社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。社保个人缴费和单位缴费的

23,174 15,340
00:56
没有单位的人如何缴纳社保
没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局

3,045 15,340
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

1,264 15,340