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提取法定盈余公积和法定公益金的办法:法定盈余公积按提取利润的10%提取,任意盈余公积按提取利润的5%,且提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。
股权转让是转让方股东与受让方股东之间的事,被投资企业不需要做会计处理,计算股东权益时,盈余公积也是股东权益的一部分,因此也应该计算在内。股权转让所得,应缴纳个人所得税,适用比例税率,税率为20%。
法定盈余公积怎么计提 1、计算年度末公司净利润 根据企业收益表中计算出的净利润,净利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动
“法定盈余公积与任意盈余公积的区别是两者的用途不同”这句话不对。法定盈余公积和任意盈余公积的区别:法定盈余公积和任意盈余公积的区别在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取;后者则
一人有限责任公司也要遵循《公司法》的规定,提取盈余公积(法定公积金)。《公司法》第一百六十七条公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分
1、上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取,法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。 2、任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。 3、法定盈余公积和任意盈余公积的区别
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
社保缴费基数如何确定,一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针