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关于子女抚养问题,按照现有的司法实践,子女抚养需要遵循有利于子女成长和教育的原则,同时一般情况下不满2周岁的子女一般都跟随女方生活。但你如果你想要孩子,还是有办法的。针对您的情况,建议您更为具体描述你们的婚姻过程和您离婚的理由,以便我能为您
对于工资待遇问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,用人单位不得无故拖欠和克扣,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。
各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,被拖欠工资后需要及时诉诸于法律途径救济自己的权利。工资拖欠因用工的不同拖欠工资属于违法行为,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板:申请劳动
XX如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不
商标权,指的是商标持有人对其所有的商标,享有排他和独占的权利,因为在中国商标权的获得主要是通过注册,因此,商标权实际上是因其所有人申请、经过商标局确认的专有权利之后,所产生的专有权。 商标权的取得的方式,具体有两种: 1、通过原始取得与继受
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到