工伤发生纠纷怎么办

2020-09-16 88

普法内容

可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。一般说来，协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤，以及工伤待遇如何结付发生争议时，双方当事人可以通过谈判、磋商，从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行的，协商所达成的协议一般都能自动履行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动纠纷农民工发生工伤怎么办
按照以下方法解决： 1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规

2020-08-20 108
合伙人如果发生工伤纠纷我该怎么办？
第一，在私人家干活发生事故，不属于工伤，应该按照人身损害赔偿办法，协商解决。协商不成的，可以到法院起诉。第二，只有城镇职工因为工作受伤，才可以认定工伤。

2020-10-24 153
不慎发生工伤纠纷，请问下工伤纠纷的解决如何办
根据相关法律，对于工伤纠纷的解决的具体情况如下一、进行工伤治疗；二、委托律师全程代理；三、申请工伤认定；四、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）；五、确定赔偿项目及赔偿数额；六、进行工伤保险理赔；七、提起人身损害赔偿诉讼；工

2024-05-31 11

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发生工伤纠纷后单位不赔偿怎么办？
《》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单

2022-08-31 15,340
发生劳务纠纷怎么处理工伤
可以由劳务双方自行协商处理，双方无法自行协商的还可以请人民调解委员会等第三方介入调解处理，协商或者调解都没有处理好劳务工伤纠纷的，只能提起民事诉讼。劳务关系中发生工伤的并不能申请工伤认定，因为申请工伤

2023-08-30 15,340
没有工伤保险怎么发生工伤赔偿纠纷
可以申请劳动仲裁维权，劳动者和用人单位因为工伤赔偿发生的争议，劳动仲裁机构是有管辖权的。不过，在申请劳动仲裁维权之前需要先申请工伤认定，因为不属于工伤事故的话，用人单位也不需要承担任何的赔偿责任。

2023-11-10 15,340
发生工伤死亡赔偿纠纷一般应该怎么办
根据《工伤保险条例》第17条的规定：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障

2023-02-19 15,340

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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
发生加工承揽合同纠纷的解决方式如下： 1、当事人可以先协商，通过和解或者调解对合同争议加以解决，合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决； 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据

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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

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01:23
著作权发生纠纷怎么处理
著作权纠纷有著作权侵权纠纷和著作权合同纠纷这两种纠纷。在著作权人在遭到侵权时，著作权人可以选择向行政机关进行投诉，并要求行政机关对侵权方进行处罚。自然也是可以自行或聘请专业律师收集证据，提起民事诉讼的，且要求对方向我方赔礼道歉，消除对我方的

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