入职合同书丢了如何办

2024-05-19 0

普法内容

按照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。” 以及第十九条第四款“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限”的规定，你与公司建立劳动关系的时间，应该从进入公司之日起计算。而按照《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，公司应该自你参加工作满一个月后，向你支付二倍的工资。 “因别的原因离职了”，“公司还把我签的那个合同弄丢了”，使得你与公司之间至少四个月的事实劳动关系，无任何资料可以证明，自然无法考量这一段的工作经历，也就不能计入你的档案，导致你的工龄减少，直接影响到你的切身利益。对此，公司负有不可推卸的责任。

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入职合同书丢了怎么办，怎样确定事实劳动关系
入职合同书丢了的会使得工龄有一段时间不可计量，确定事实劳动关系的方法：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证等等都可以证明事实劳动关系。

2020-10-03 187
员工入职合同丢失怎么办
劳动者入职时候签署的劳动合同丢失后，劳动者可以要求用人单位将其存档的一份劳动合同复印一份给劳动者本人或者与用人单位重新签订一份劳动合同。

2020-11-23 214
丢了租房合同能如何办?
租房合同弄掉了承租人应当及时联系出租人复印合同，双方不能通过协商解决的可以诉诸法律，由法院调查取证后裁定；与中介公司签订的租房合同弄掉了，承租人可以直接联系中介公司进行复印。租房合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定

2021-09-25 63

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入职合同书丢了要怎么办，有哪些规定
劳动者或者用人单位劳动合同丢失，找对方复印一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-10-07 15,340
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2022-05-17 15,340
劳动合同丢了如何办理辞职手续
劳动者具有单方解除劳动合同的权利劳动者辞职可以依据下列两种方式进行：一、辞职的一般规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

2023-06-25 15,340
快递弄丢了入职相关资料（复印件及、及入职合同）该如何赔偿
请问是怎么弄丢的呢具体情况您可以来电与我详谈，我会尽可能地维护您的合法权益。

2022-10-16 15,340

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入职不签合同怎么办
入职后用人单位不签劳动合同的行为，属于违反劳动法的行为，这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月，但是不满一年的，应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的，则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定，能够对

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离婚判决书丢失如何补办
离婚判决书丢失后，可以带着身份证，到审理离婚案件人民法院的档案室，复印离婚判决书，并且加盖法院公章。这样离婚判决书的复印件和离婚判决书原件的作用就会一样。男女一方要求离婚的，那么可以让有关部门进行调解，或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院

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社保卡丢失了如何补办
社保卡丢失了去社保卡服务网点补办。具体如下：社保卡丢了之后，持有人需要到社保卡服务网点，或者拨打社会保障卡服务热线12333进行挂失。参保人再携带相关材料进行补办。各地规定不尽相同，因此，在办理的时候应提前，向当地人力资源和社会保障局进行咨

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