申请劳动仲裁，解除劳动合同就不能上班了吗

2024-05-14 3

普法内容

申请劳动仲裁解除劳动合同还要正常上班，劳动者和用人单位没有解除劳动合同，需要执行劳动关系的权利和义务，如果劳动者不上班，那么用人单位可以以旷工开除劳动者。劳动者申请劳动者，不影响劳动者的正常工作，需要请假时严格按照用人单位的规章制度执行，避免被用人单位抓把柄。

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仲裁申请书提交解除劳动合同还用上班吗
申请劳动仲裁期间，劳动合同解除的，当然不用上班，双方劳动关系已经消灭；劳动合同没有解除，则仍然需要上班，旷工造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任，而且构成严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

2021-05-26 19
劳动仲裁申请解除合同如何申请仲裁的？
首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申

2024-06-08 14
没签劳动合同申请劳动仲裁了是不是可以不用上班了.
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以先提出解除劳动关系后再申请劳动仲裁。那么劳动仲裁期间就可以不再去上班了。可以要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳申请

2023-03-10 23

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劳动合同能否提起劳动仲裁申请解除合同
一般来说，解除劳动关系只要使用者与劳动者协商一致就可以，解除劳动关系的争议可以请求仲裁。根据《劳动争议调停仲裁法》的规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，适用本法：（1）确认劳动

2021-10-23 15,340
劳动仲裁签了劳动合同就是不服，申请劳动仲裁怎么办？
如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁，当事人不服诉讼裁决，具体解决如下：劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议

2022-04-14 15,340
劳动争议解除劳动合同为什么不能申请仲裁？
解除劳动合同了还能申请劳动仲裁的。依据我国劳动法规定，劳动合同解除后一年内，劳动者有权向劳动仲裁委员会提出申请，申请劳动仲裁，劳动仲裁应当提出书面申请，写明劳动者姓名，所在单位，具体工作，单位全称，

2023-12-23 15,340
公司不让上班, 不签劳动合同, 去劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗
用人单位不要劳动者上班，不与劳动者继续履行合同的，属于用人单位与劳动者解除劳动关系，属于一种违法解除劳动关系，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或者要求用人单位支付违法解除劳动关系

2022-03-01 15,340

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怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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