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董事长与总经理均为企业至关重要的高级管理人才,分别肩负独特的引领地位及职能范畴。通常而言,董事长所发挥的权限涵盖了设定整体发展战略规划、监督各级管理者运营状况、维护广大股东的合法权益等等多个领域。至于总经理这一职务角色,其主要职责在于承担企
毫无疑问地,大中华区内各类型企业及大型组织中的“总裁”这一岗位的职能与职责存在着较大的差异性。尽管如此,在众多情况下,总裁并非直属于总经理亦或董事长之下,相反,他们通常作为一项相对独立且高度权威的高层管理职务存在。简言之,董事长乃是企业或组
1 1、A、C解析:关于董事报酬的事项,属于股东(大)会的决议事项;董事会会议记录应由主持人和出席会议的董事签名。所以B、D不正确。 1 2、B、C、D解析:在进行清算时,清算组的组成人员由股东会确定,法律没有对社会机会人员的参与做规定。清
劳动合同关系是与公司之间的法律关系,与谁担任董事长没有直接关系,你要求单位承担劳动合同相关责任
《公司法》意义上的执行董事,是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司
不一定。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定:设立董事会的有限公司,股份公司,由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司,经理由执行董事、股东会、股东任命,具体由章程规定
执行董事权利更大。 一、董事长就是董事会的老大,而总经理不是董事会成员,是由董事会选出来的高级管理人员。 二、执行董事是相对股东会中没有在公司任职的董事,即“非执行事”而言的,由董事会选举产生
总经理与总裁的最大区别在于,总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人,而总经理是指有限公司内部的某一部门,或者下辖分支机构里的主要负责人。 换句话说,总裁的权利比总经理更大。 总裁能够管理控制整个公司,而总经理在一般情况下,只会任职于
董事局和董事会的关系是包含与被包含,其实区别不是很大。 董事局是使用于特大型企业的集团整体,即总董事长。董事长可以是集团或者是自公司的董事长。 董事局主席兼董事长,意思就是它是公司的总董事长,也是一些子公司的董事长。 董事局是通过几个董事而
有限责任公司和股份有限公司的董事会议事规则不尽相同,我国公司法对于有限责任公司的董事会议事规则规定相对简单,法律未做规定的,公司章程可自主制定议事规则。 有限责任公司的董事会会议由董事长召集、主持;董事长因故不能召集、主持董事会会议的,由副