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不给工资可以向工作地的劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。 劳动者在试用期期间单位也应当支付工资。一般来讲,单位在试用期支付的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 即使您
我国法律并没有对合伙开公司前要签投资协议作出规定。 投资协议不是设立公司的前置条件,但有利于明确各自的出资、权益分配、义务承担等,发生争议时有利于维权。 根据《合伙企业法》第十四条规定,设立合伙企业,应当具备下列条件: (一)有二个以上合伙
投资理财公司不给钱需要和理财发行方协商确定回款日期和金额,尽量就可清理部分进行回款,协商按时兑现剩下的资金,协商无法达成共识的,可以通过起诉维护自己正当权益。投资人在购买理财时应到正规的平台购买产品,
投资公司欠钱不还钱,债权人可以与投资公司协商,协商不成的,可以起诉,还可以提供对方到期不清偿的证据,申请破产。根据相关法律规定,若是双方约定仲裁的,可以申请仲裁。
不给工资可以向工作地的劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。 劳动者在试用期期间单位也应当支付工资。一般来讲,单位在试用期支付的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低
投资理财公司不给钱需要和理财发行方协商确定回款日期和金额,尽量就可清理部分进行回款,协商按时兑现剩下的资金,协商无法达成共识的,可以通过起诉维护自己正当权益。投资人在购买理财时应到正规的平台购买产品,
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
欠钱不给走法律程序流程:起诉,就是向有管辖权的法院立案庭递交诉状;立案审查,符合立案条件的,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;排期开庭,公开审理的案件提前3日进行公告;开庭审理,宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权
根据《劳动合同法》的相关规定,公司经济性裁员补偿的标准如下: 经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年需要向员工支付一个月的工资,工作满六个月以上不满一年的,按照一年的补偿标准向员工支付;工作不满六个月的,就需要向员工支付半个