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职工基本养老保险:单位每个月缴纳20,个人缴纳8 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9,个人缴纳2; 失业保险:单位每个月缴纳1.5,个人缴纳0.5 工伤保险:单位每个月缴纳1,个人无需缴纳 生育保险:单位每个月缴纳1,个人无需缴纳
工资一个月六千元,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每个月应缴纳30元的个人所得税。 具体计算方法为: (6000*12-60000)*0.03=360元。 这是年总缴税额,平均到每月为30元。
自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保
个税新税法从2019年1月1日起实施,现在仍然按3500为启征点。按7000元为社保缴费基数缴纳,缴费总额就是约2170元,单位承担约1466.66元,个人负担约723.33元
按照现行标准赔偿。建议先申请工伤认定,再做伤残鉴定,以鉴定结论为准,最后确定赔偿。
个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为2420元。 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
自己交五险一个月要交多少钱,根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分,其中社保又分为了五个险种,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。