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上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
续费人员需备交如下材料: 1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》 2、身份证原件及复印件(一张) 3、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单” 4、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》(未办
必须在户口所在地社保局申请才可以按个人方式参保。社保办理有2种方式:()个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。社保交纳多少是根据当地
没有什么影响的,只要最近有买就好,计算养老是按月份计算,要是在那里做的话,就不要说话了,因为公司可以少缴点钱.对医保方面也不会影响,医保是你不在那公司做,他帮你停掉了,你就不能刷医保卡,如果说你在那里
男女结婚后,夫妻互有同居的权利义务,夫妻间应当同居生活。有配偶者又与他人登记结婚的重婚也是婚内同居,这种同居是一种犯罪行为。男女结婚后,夫妻互有同居的权利义务,夫妻间应当同居生活。有配偶者又与他人登记
上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
现在的上班一族跳槽的频率是越来越高了,但是频繁换工作带来的坏处就是时常会出现社保断缴的情况,而绝大部分人对社保断缴的后果都知之甚少,似乎大家都认为社保断缴就是一件小事,什么时候记起来了就去补缴,真的这
公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者