上半年退休企业职工,下半年补差额吗

2020-03-06 682

普法内容

每一年社平工资公布之后，对于当年度上半年退休的人员，其养老金都会在下半年逐月进行补差的。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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还差半年退休企业倒闭
工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。

2020-10-10 387
退休职工补发的上半年的和下半年的区别
需要结合具体情况判断，当年上半年退休的职工，因为退休时统筹地区上年度职工平均工资没有发布，暂时采用上上年度职工平均工资计算，之后上年度职工平均工资发布后，重新计算增加的养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按

2020-08-02 343
上海上半年退休的补差额几时到位
上海增加的养老金已经补发到位，多地已经明确将在7月底前将增加的养老金发放到位。

2020-04-30 1,164

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2020年上半年退休和下半年退休,一样吗
如果没有中断的话，看您当年第一次交社保是在几月份喽，交到那个月就好了

2022-10-26 15,340
上半年退休与下半年有区别吗
对同一劳动者而言基本上相同。r职工达到法定退休年龄，缴费年满15年的，在达到法定退休年龄时即应办理退休手续，从达到法定退休年龄的次月起按月领取基本养老金。因为本人原因延长办理退休的，缴费年限不予计算，

2022-10-29 15,340
上半年退休我是下半年一样吗
结合自身工龄和缴费情况咨询单位或社保部门。

2022-11-02 15,340
工厂倒闭，还差一年半退休，这一年半能领失业金吗？
建议你可向当地社保部门直接咨询，以便得到更准确、全面的答复。

2022-10-30 15,340

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01:15
入职不到半年辞退赔偿多少
入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经

5,652 15,340
01:09
社保断了半年能补交吗
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费，应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间，与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证，其中人

7,700 15,340
01:29
退休职业年金怎么领取
目前领取职业年金的方法有以下的四种：1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；3、出国定居，可一次性支付给本人；4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。符

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