工资底薪2130平时加班15周末17是如何的？

2024-06-09 21

普法内容

按照平均每月正常上班小时计算，一个月平均小时为174小时。计算平时加班时间为2130÷174×1．5＝18．36元／小时周末加班工资为2130÷174×2＝24．48元／小时法定节假期加班工资为36．72元／小时

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如果我周末加班，那周末加班工资15倍是真的吗？
是1．5倍。根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休

2024-06-01 43
2130的底薪加班18．3一个小时如何计算？
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算。工作日安排加班的，支付不低于150％的工资；休息日安排加班又不能补休的，支付不低于200％的工资；法定节假日安排加班的，支付不低于300％的工资，那么2130的底薪加班18．3一个小

2024-06-07 28
2130的底薪，加班费是怎么算的啊？
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算。工作日安排加班的，支付不低于150的工资；休息日安排加班又不能补休的，支付不低于200的工资；法定节假日安排加班的，支付不低于300的工资

2024-05-29 27

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平时周末加班，双休日加班如何算加班工资？
1、标准工时即平常所说的朝九晚五，工作时间一般是21.75个小时，工资不得低于当地最低标准，至于每小时多少钱，这个要看地区了。不定时工作制，时间不一定是朝九晚五，但劳动法有明确规定说，每周工作以及休

2022-08-04 15,340
如果我周末加班那周末加班工资15倍是真的吗？
是1.5倍。国家规定加班费有三种：平时加班（也就是星期一至星期五工作满8小时后）：按你的基本工资的1.5倍计算。休息日加班（也就是星期六和星期天全天）：按你的基本工资的2倍计算。法定假日加班（国

2022-07-04 15,340
2130的底薪加班18.3一个小时
2130元/月除以21.75天/月的法定计薪日（计薪日（365天-104天）÷12月＝21.75天）除以8小时/天=12.24元/小时，平均每小时工资12.24元，按照平时加班1.5倍计算：12.24

2022-08-20 15,340
目前劳动法规定的员工工资底薪、平时、周末加班费是多少？
按照劳动合同约定，或者公司相关规定。

2022-10-21 15,340

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01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

7,061 15,340
01:30
年薪制是怎么发工资
年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意

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01:00
周末学校补课违法吗
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021

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