公司强行让员工加班是否是合法的

2020-04-26 202

普法内容

公司强行让员工加班的行为是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据劳动法的规定，用人单位安排员工加班，应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意，用人单位原则上不能强制加班，除非符合法定情形或具有充分的合理性。

《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十三条，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

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我朋友老是加班，咨询下公司强行员工加班合法吗
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2024-06-21 20
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答案是，肯定是违法的，加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法

2024-06-11 14
公司要员工加班，而员工不加，是否违反劳动法
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2024-06-16 12

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2022-08-10 15,340
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2023-05-10 15,340
员工在公司加班算义务加班是合法的吗
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2022-08-04 15,340

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