聘用临时工该享受什么待遇？享受养老金吗？

2024-06-21 16

普法内容

现在法律已经把临时工变成了合同工，单位应当为你缴纳社会保险，有不明白的问题可以电话咨询我

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合同工享受养老金待遇吗
合同工享受养老金待遇。只要合同制员工符合退休条件，累计缴费年限足够，就有养老金。合同工的代名词主要出现在国有企业，因为国有企业的正式员工其实是有编制的。对于有编制的，我们称之为正式工。对于那些没有编制的人，他们签订了劳动合同，称之为合同工。

2022-04-16 2,049
哪些人可以享受享受养老保险待遇
符合以下条件的人可以享受养老保险待遇： (1)本人达到法定退休年龄并办理了退休手续； (2)所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务； (3)个人累计缴费时间满15年。

2020-01-26 342
临聘教师是否也享受产假待遇
不享受产假。学校多半会解聘临时教师。

2020-01-31 868

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聘用职工工伤待遇可以享受吗
聘用职工工伤待遇是可以享受的，工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。

2022-07-06 15,340
享受养老金待遇的注意事项
劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳

2023-06-11 15,340
享受养老金待遇条件中规定
根据国家规定，参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇： 1、正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 2、特殊工种提前退休：(1)从事有毒

2021-07-15 15,340
返聘期间医疗待遇及工资待遇享受吗
返聘一般是指聘用已经退休人员继续劳动，此人与单位形成的是劳务关系而非劳动关系，受伤也只会依人身损害法律享受相应待遇，不能认定工伤，所以，自然不能享受工伤待遇。

2022-10-16 15,340

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01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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