误工费前3个月证明可以提供工资条吗

2022-08-11 393

普法内容

误工费前三个月证明提供工资条或者是银行流水都是可以的，转账记录也可以作为实际收入的依据。根据相关法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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误工费与前三个月证明流水怎样提供？
赔偿证据主张固定收入的误工损失的，需要提供劳动合同、工资收入证明和单位扣减工资证明等证据，若工资收入超过纳税标准的，还需提供纳税证明。关于误工费与前三个月证明回答如上，仅供参考

2024-06-10 22
在我国误工费提供几个月工资
申请误工费要提供几个月的工资收入情况予以证明我国法律没有明确规定，在实践中一般情况下是要提供三个月的工资收入状况来证明的。提供证明后根据证明的收入状况以及误工时间来进行赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全

2024-06-30 11
提供假的误工费工资证明后果
要分情况对待。比如有的银行在与申请人签订信用卡合同或者房屋贷款合同时，将申请人提供由单位出具的“收入证明”作为合同附件之一，是合同的重要组成部分。如果单位高开收入证明，误导银行信赖员工具有还款能力而发放贷款。一旦员工逾期还款或干脆躲债不还，

2020-12-14 386

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误工赔偿只有前两个月工资证明可以吗
主张误工费一般需要提供劳动合同、工资单、银行流水、误工证明等证据。如果是现金发放的情况，当事人可以提供公司出具的工资证明、社保清单等证据予以佐证。误工损失为因没有正常工作而导致的工作收入损失。此时，误

2022-10-06 15,340
误工费前三个月平均工资可以吗
1.误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。2.但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。3.误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具

2022-06-13 15,340
索赔误工费需要怎样提供个人工资证明？
这两个证明都需要由单位开具，不过如果单位不开的话，也可以索赔误工费只不过比较麻烦而已。

2022-12-17 15,340
如果误工证明可以提前开吗
不行，误工费银行的流水可以证明，误工费是根据受害者的误工时间和收入来确定的。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因伤致残继续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。《交通事故处理办

2021-12-02 15,340

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01:11
怎样证明交通事故误工费
误工费指的是受害人由于人身受到伤害，耽误工作导致的财产损失。误工损失属于一种直接的损失，赔偿误工费则是对受害人的损害进行法律上的补救，即受害人因受伤导致无法正常上班工作，从而无法获得劳动报酬所形成的损失。当出现误工损失后，受害人需要提供

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租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

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