我单位克扣我工资在微博投诉没人理如何办

2024-05-14 12

普法内容

公司给劳动者购买五险一金，但缴纳后，工资所剩无几的，可以去公司所在地人社局查询社保缴纳情况，以免公司随意克扣工资。

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用人单位克扣工资，该如何投诉用人单位呢？
当用人单位克扣劳动者工资时劳动者可以依法向劳动行政部门投诉由劳动行政部门依法责令用人单位向劳动者支付报酬经济补偿金并可以责令支付经济赔偿金。经济补偿金的数额相当于工资报酬的25％；经济赔偿金的数额相当于劳动者工资报酬经济补偿总和的一至五倍。

2024-05-07 29
怎么投诉员工，克扣员工工资，我要投诉
一、据理力争在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来； 2、询问克扣工资的原因； 3、你本人要清楚，工资我国法律规定：工资是不可以扣、

2024-05-12 19
用人单位克扣工资该向劳动局投诉吗
拖欠工资，去劳动局投诉有用的，劳动局无法解决可以进行劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调

2020-10-14 407

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我去xx单位投诉老板克扣工资
直接辞职走吧，老板把机台卖掉，厂房出租，也就是说原来的劳动条件已经不存在了，你原来的工作已经没有了，老板之所以不辞退你们，主要也是考虑到经济补偿的事情，如果你以无法继续履行劳动条件为由，申请解除劳动关

2022-10-17 15,340
现在我从所在单位但是单位克扣我们工资我应该怎们办
所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充

2022-10-22 15,340
单位以我旷工为由克扣我的工资怎么办
如果劳动者有证据证明自身已经上班为用人单位提供劳动，但用人单位仍然以劳动者旷工为由，克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权

2022-02-08 15,340
我可以单位克扣我的病假工资吗？
如果劳动者有证据证明用人单位克扣其病假期间的工资的，劳动者是可以依据《劳动合同法》第38条规定情形之一的，以用人单位无故克扣工资被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同

2022-10-18 15,340

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单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即

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