股东竞业限制能约定吗

2020-12-09 150

普法内容

股东可以有竞业限制规定。股东一般属于高级管理人员、高级技术人员或者其他负有保密义务的人员，经公司章程或者股权转让协议规定，可以在劳动合同中约定竞业限制条款。

《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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退股能执行竞业限制吗
如果退股的股东是用人单位的高级管理人员、高级技术人员或者其他负有保密义务的人员，单位能与其签订竞业限制协议，要求其履行竞业限制的义务；如果股东不是上述人员，未与单位建立劳动关系的，一般不能与其签订竞业限制协议。

2020-10-22 90
企业股东签竞业限制合同合法吗
企业股东签竞业限制合同合法。竞业限制合同的具体内容由当事人自行约定，但不得违反法律、行政法规的规定。当事人违反竞业限制条款的，应当按照合同约定承担违约责任。

2020-06-23 141
股东有有法定利益和法定竞业限制吗
股东一般是没有法定竞业限制义务的，但若是股东是公司的董事、高级管理人员，则负有法定的竞业禁止义务。首先明确竞业禁止和竞业限制是不同的，竞业禁止是法定义务，取决于相关法律的明确规定；竞业限制是约定的义务，取决于合同各方的约定，竞业禁止的对象主

2020-03-14 207

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股权转让签订但未办理股东竞业限制协议,原股东还受竞业限制吗
竞业限制是针对公司高管的，不是针对股东的。如果股东出任高管的，受竞业限制约束。股东竞业限制协议生效，约定了股东权益的分割时点的，按照约定办理。工商变更登记不具备创设股东资格的效力。

2022-08-06 15,340
竞业限制条款适用于股东吗
1、如果股东是公司的技术人员、财务人员等对公司商业秘密负有保密义务的人员，竞业禁止条款适用于股东。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技

2023-05-08 15,340
竞业限制协议中的限制期限如何约定，竞业限制协议约定
第一，什么是竞业限制条款？根据《劳动合同法》第二十三条第二款，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款；同意在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内按月给予

2021-11-22 15,340
股东退股后是否有竞业限制
是的，股东退股后是有竞业限制。你就是因为不能做同行业的事情所以才会退股的。具体的问题你可以咨询律师进行解答的。

2022-07-20 15,340

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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

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竞业限制期限是几年
虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防

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什么是竞业限制义务
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，

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