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如果不同意离婚调解应当及时判决,且判决依据为“夫妻感情是否破裂”。根据相关法律规定,人民法院受理离婚案件应当先调解,调解无效,应当及时审理,确认感情破裂的,应当准予离婚。
只要符合条件,当事人可以向法院申请撤销裁决.依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 1、没有仲裁协议的; 2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲
调解协议是自愿达成的,在调解书送达当事人之前,当事人仍然有机会考虑是否接受。如果当事人不同意调解的,由法院继续进行审理作出判决,所以不产生当事人对调解不服的问题,不允许当事人上诉。调解书生效以后,诉讼
夫妻双方中有一方不同意离婚的,夫妻双方无法就离婚达成协议,可以到法院进行诉讼离婚。通常情况下法院会根据具体情况决定是否进行调节并判离婚。如果判处离婚的,关于子女抚养权的问题,一般法院都是综合考虑,从有
一方想离婚另一方不同意的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。调解不成的,如果法院证实感情确已破裂的,是准予离婚的。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条,男女一方要求离婚
一、消协调解不成的时候,可以进行诉调对接 (一)“诉调对接”的含义 诉调对接,指矛盾纠纷调处中的诉讼方式与非诉讼方式相衔接。由于消协只是社会团体组织,不具备行政执法职能,当消协调解不成功无法处理的时候
一方当事人不同意对方解除合同的,可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,主张解除合同的当事人一方,可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议,可以请求人民法院或者仲裁
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更
如果是通过法院起诉离婚的,则双方是没有离婚证的,只有法院的相关离婚判决书或者离婚调解书作为离婚凭证。如果男女双方,通过民政局离婚登记后现想再婚的,则到婚姻登记机关结婚登记时,婚姻登记机关会收回双方的离婚证再发给结婚证。结婚证、离婚证遗失或者