手伤了，要半个月做不了事。误工费多少

2024-05-07 17

普法内容

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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我第一个月上班工伤了只做了半个月误工费怎么算
如果工作受伤可以申请认定工伤；构成工伤的话，相关工伤待遇都有法律明确规定

2024-05-25 23
在工厂刚做了半个月做不了想辞急工要扣多少钱
是否与工厂签订了劳动合同？一般按照合同约定履行，不过可以与工厂那边先协商。如果没有签合同您是可以直接离职的，工资还是会发，如果工厂不发，您可以收集证据向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。

2024-05-18 29
暑假工月节做了半个月不发工资
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的

2024-06-19 19

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误工费说半个月就不给了老板要怎么做
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2022-10-20 15,340
做了半个月还有半个月没做完是不是要辞工啊
提前三天递交辞职书并保留辞职的证据，三天后可以离职。

2022-10-22 15,340
工地做事半月板损伤需要补误工费吗
不需要补误工费，用人单位应当支付停工留薪期工资。职工因公负伤，接受治疗期间享受停工留薪期待遇，用人单位应当按照受伤前原工资福利待遇发放工资。

2022-10-17 15,340
做了半个月不想做了工资不发怎么办。
不发工资你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-25 15,340

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交通事故十级伤残误工费赔几个月
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

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做工伤鉴定需要多少钱
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会，再次鉴定收费，一般在

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失业金9年半是多少个月领取
失业保险的累计缴费时间达到9年半的，最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最

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