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是否与工厂签订了劳动合同?一般按照合同约定履行,不过可以与工厂那边先协商。如果没有签合同您是可以直接离职的,工资还是会发,如果工厂不发,您可以收集证据向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
提前三天递交辞职书并保留辞职的证据,三天后可以离职。
不需要补误工费,用人单位应当支付停工留薪期工资。职工因公负伤,接受治疗期间享受停工留薪期待遇,用人单位应当按照受伤前原工资福利待遇发放工资。
不发工资你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下:1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天;3、受害人因伤害死亡的。从侵权行
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在
失业保险的累计缴费时间达到9年半的,最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最