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试用期试用期提前三天可以辞职吗

试用期试用期提前三天可以辞职吗

2021-11-05 35
普法内容
试用期提前三天辞职包括周日。劳动者通过辞职解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除。劳动者违法解除劳动合同造成单位损失,承担赔偿责任
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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    2020-09-28 324
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    2020-07-30 334
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    2021-03-19 35
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    2022-11-05 15,340
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    2023-06-02 15,340
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    2023-12-08 15,340
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    试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资。因

    2023-06-07 15,340
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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