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夫妻离婚时,即便达成协议,约定子女由一方抚养,另一方不支付子女抚养费,但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需
有给付抚养费义务的父或母因出现客观困难,确实无法或没有能力给付抚养费的,可以通过与直接抚养孩子的一方协议或起诉到法院要求法院判决酌情减免抚养费的数额。但减免是有条件的,必须是支付方出现客观的困难。并且一旦被减免方情况好转,有能力给予抚养费时
夫妻离婚时,即便达成协议,约定子女由一方抚养,另一方不支付子女抚养费,但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中规定:“有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%—30%的比例给付,负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不
我国在子女未婚赡养费怎么几算方面没有固定要求,具体赡养费的支付需要结合不同家庭的个体化特征而定。人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。具体而言: 对于城市
1、分情况而定。如果子女处于哺乳期,以随哺乳的母亲扶养为原则。如果双方对于子女扶养问题无法协商一致,可诉至法院。法院会从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具
女方没工作孩子抚养费支付多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。抚养教
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
根据我国法律规定,夫妻离婚无论孩子与谁共同生活,其父母都是合法监护人,对孩子仍然有抚养义务。这种抚养义务不仅是每个月支付抚养费,还包括孩子其他正常的、超出了实际生活需要的花费。同时,对孩子侵权给国家、集体造成的损害,也应承担相应的赔偿责任。
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入