我有事辞职主管不批应该如何办？急辞也不让

2024-04-28 19

普法内容

劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁

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辞职书不给批，主管不让走，咋办！
你可以通过邮寄、邮件的方式向公司递交辞职书，30天后就可以走人，如果不给的话就申请仲裁。

2024-05-06 11
小厂上班急辞不批，也不给辞职单怎么办
提前一个月提出书面辞职

2024-06-22 28
急辞不批怎么办扣工资他也不让走
辞职是不需要得到用人单位批准的，对方也没有权力扣押你的工资。

2024-04-29 23

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辞职几个月都辞不掉，有急事辞职也不让辞职
提前30书面通知公司离职，期满就可以离职，无需公司同意，且合法。公司为难你可正当维权

2023-06-17 15,340
我辞职经管不批！该怎样辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-06-02 15,340
辞职有急事没有辞职公司不让我自离怎么办
法律途径： 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：司法部门的热线：工会组织的热线： 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解

2022-09-22 15,340
急辞不批怎样办扣工资他也不让走
辞职是不需要得到用人单位批准的，对方也没有权力扣押你的工资。

2023-06-09 15,340

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00:58
合同期辞职不批怎么办
合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳

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01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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