单位派我出去培训，约定我离职后赔偿5万元，有效吗

2024-06-11 10

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这种约定符合一定条件是有效的，需要看具体情况。

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合同到期离职，公司却要我赔偿培训费
员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习，当个人培训费用超过一定费用时，应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》，并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离职或因违反公司的各项规章制度被辞退，则应

2020-04-27 173
辞职之后培训公司要收我费用吗
辞职后单位有权向劳动者收取培训费，除非用人单位与劳动者约定了服务期，且在这期间用人单位对劳动者进行了培训，此时劳动者提前辞职的需要支付违约金，按照培训的费用支付。

2020-11-23 153
培训期内离职可以要求赔偿违约金吗
试用期离职不需要支付违约金。劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。

2021-03-26 197

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单位要我出差去培训我能要赔偿吗?
无法胜任岗位，经培训或后仍不能胜任的，单位可以解除合同，但单位应给予经济补偿金。

2022-09-14 15,340
离职单位要我赔培训费？
劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2023-08-19 15,340
培训期内离职要赔偿2万元合法吗？
未签订专项技能培训，辞职时不需要赔偿专项培训费用。若认为合同内容违法，可申请仲裁，如有争议可提起诉讼。

2022-10-20 15,340
离职后公司收我培训费和违约金
根据我国《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者达成协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超

2021-12-01 15,340

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00:54
座位险5万元能赔偿多少
5万元的座位险是，每个座位务10000元的每次事故最高赔偿限额。也就是说每发生一次交通事故，每个座位上的人员可以获得赔偿的最高限额是10000元。座位险是指保险车辆发生意外事故，不是行为人处于故意，而是行为人不可预见以及不可抗拒的，造成车上

6,306 15,340
01:19
盗窃5万元已退赔能缓刑吗
盗窃5万元已退赔能否缓刑，其实是要根据是否符合缓刑条件来确定的，具体条件如下： 1、犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑的刑罚； 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会，这是适用缓刑的根本条件。根据规定，盗窃公

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派出所是公安局的下属单位吗
派出所是公安局的下属单位。派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限，其主要任务是：坚决贯彻公安工作的路线、方

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