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医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: (1)实际工作年限10年以下的:在
没有时间的规定,合同签完没给对方合同仍然生效,合同本身不会因为对方不给合同文本而违法或无效。在这种情况下合同也是有效的,不过还是要在进行签订完成之后拿到相应的合同,才能更好的维护自己的权利,这是在发生纠纷之后很重要的证据。
1、有还款日期的,还款日期次日起计算三年诉讼时效。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。 2、借钱的经历想必现在社会当中大多数人都应该有过,如果借款额度较小的,一般情况下双方就只是口头协议,但是如果借款数额较大的,那么就
医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗
欠条是当事人双方在经济往来中以某种经济结算的方式产生的一种债务关系,比如买卖、损害赔偿、劳务等形成的欠款,欠款人向债权人出具的一种结算事实,依据法律规定欠条的法定诉讼时效期限是3年,已注明履行清偿欠款
货款欠条的有效期是,如果货款欠条是依法订立的,长期有效,但是贷款欠条的诉讼时效的期间是三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止
一般来说,只要遗嘱生效后,该遗嘱便是永久有效的。因为遗嘱是在遗嘱人死亡后才发生法律效力,如果不存在导致其失效的要件,该遗嘱一般不得撤销或者变更。但是,如果是遗嘱人立遗嘱后,却实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,则视为对遗嘱相关内容的撤回。除
根据《中华人民共和国护照法》的相关规定:普通护照持有人未满十六周岁的,其护照的有效期是五年,年满十六周岁以上的,其护照的有效期一般是十年;中国的公民在申请普通护照时,通常需要提交本人的有效居民身份证、户口本、近期免冠照片、以及申请事由等相关
根据民法总则的相关规定,一般向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效时间是三年。如果另有其他条例规定的,依照其规定执行。 诉讼时效时间自权利人知道或者应该知道权利受到损害以及义务人之日开始计算。如果另有其他条例规定的,依照其规定执行。 但如果自