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判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪,情节恶劣的,报请最高人民法院核准后执行死刑;对于故意犯罪未执行死刑的,死刑缓期执行
无期徒刑能改为有期,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑为有期。依法被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯在具有法定的减刑情节时,由负责执行刑罚的机关报送材料,人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法
问题解答: 死刑有可能变成无期,判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑。
不可以进行假释。 根据《刑法》第八十一条的规定,只有被判处无期徒刑或有期徒刑的罪犯,符合条件的才可以进行假释。对于被判生死刑缓期二年执行的罪犯,即使因减刑而改为有期徒刑的,仍不可以进行假释。 《刑法》
死刑有可能变成无期,判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑。
被判处无期徒刑的罪犯,在刑罚执行期间符合减刑条件的,可以减为有期徒刑两年以上。减刑幅度为:有悔改或者立功的,可以减为二十二年有期徒刑;有悔改和立功的,可以减为二十一年以上二十二年以下有期徒刑;有重大立
最高人民法院《关于办理减刑、假释案件具体应给法律若干问题的规定》第六条:无期徒刑罪犯在执行期间,如果确有悔改表现的,或者有立功表现的,服刑二年以后,可以减刑实际执行的刑期,不能少于十三
被判无期徒刑如果满足减刑条件的,可以减刑。行为人在无期徒刑的执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的、有发明创造或者重大技术革新的、在日常生产、生活中舍己救人的、在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现
按照我国当前的法律规定,被判处无期徒刑的罪犯,实际执行至少十三年的时间,若有认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,并且没有再次犯罪的危险的,则允许假释。 如果出现特殊情况,经过相关部门的核准之后,可不受以上执行刑期的限制。对累犯及因为故
无限期劳动合同,即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者,有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式,