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一是雇佣关系。雇工作为提供劳务一方,因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 二是承揽加工关系。一般提供劳务一方责任自负。 前者和后者的区别在于:雇佣是直接提供劳务获得报酬,而承揽是完成约定的工作获得报酬;承揽人相对于雇工独
你说的这种情况当然有修理厂负责赔偿,你不负任何职责。一是你因车辆故障送修隶属正常维修做法,车辆托付修理厂后不在你的管理控制之下,所以与你无关你不负职责。二是厂子师傅维修试车也是他职务做法,劳动者在履行职务工作经过中导致侵权应该有单位负责民事
业主是否有义务赔偿,需要看你们之间的法律关系,建议来电详细描述事实
装空调师傅高空作业摔死业主是否负责任,要根据具体情况来判断。分别是:1、如果坠楼者没有高空作业上岗证,或者没按规范要求系上安全绳带的话,用工单位承担90%的责任,空调用户免责;2、如果坠楼者有高空作业
如果此师傅是你家的家私厂的员工,而且你家要承揽你亲戚家的装修工程,若未办理工伤保险,这种情况下你家要承担责任(医药费和误工费);若此师傅是你家的雇工(承揽你家的家私的加工、只给加工费、不具体发工资),
该种情况涉及发包方承包方的责任问题,承包方与装修工人是否属于劳务关系,再根据责任程度承担损失
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决,或者在物业合同中事先约定,没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害,物业管理公司收取一定的装修押金是合理的,这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知,物业服务合同
如果装修合同是在当事人自愿平等,并且遵守法律法规的情况下签订的,那么双方接下来按合同上说的履行,是不能退的。若在签了装修合同之后,一方因为其原因而毁约的,则构成违约,就要为此承担违约责任。 按照我国当前的法律规定,业主和装修公司签订装修合同