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工作后没签合同是违法的。 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
一般来讲,合同自成立时,合同日期起算。特殊规定的,以办理相关手续后起算。 视情况而定。 其一,规定依法成立的合同,自成立时生效。即签合同的日期以合同成立生效时起算; 其二,法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。即签合
合同签字就具有法律上的约束力了。如果有证据表明对方故意隐瞒重要事实或有欺诈行为,导致基于重大误解或违背真实意思的情况下签的合同,可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同。 如果合同不存在欺诈,内容符合法律规定,只是因为自己没有仔细看,最后发生了对
1、签合同没看清签了被坑可以与对方申请解约,终止合同关系,或者直接向人民法院或者仲裁机构主张撤销合同中被坑的条款,以及直接主张该合同作无效处理。 2、法律依据《民法典》 第一百四十七条基于重大误解实施
没看合同内容签字生效。合同符合当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力。但如果存在可撤销事由的,当事人可以向人民法院或仲裁机构申请撤
网签合同怎么办理? 1、协商合同内容:房屋买卖双方要针对合同的相关条款内容进行协商。 2、网上填写合同:操作人员登录房屋网上签约系统从已公示房屋信息中选取所交易房屋,在线填写买卖合同的有关内容,并填写
二手房签了网签合同可以撤销,但需要经过买卖双方协商一致后解除合同,然后才能撤销网签; 或者出现法定以及约定解除事由时,解除权人行使解除权后也可以撤销网签合同。又或者合同被法院依法宣告撤销以及无效的,也
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
签了合同退定金的方法如下: 1、与对方协商一致,要求退还定金; 2、在双方因为定金问题产生争议,无法协商一致时,要求退还定金的一方,可以准备好证据材料,向人民法院起诉; 3、向法院起诉的时候,根据谁主张谁举证的原则,要求退还定金的一方要证明
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合