劳动部门在收到集体合同文本之日内提出异议

2020-02-22 112

普法内容

劳动行政部门收到用人单位报送的集体劳动合同后，可以自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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集体合同自收到文本之日起多少日内即行生效
集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

2020-12-30 19
取得集体合同书之日起多少日内未提出异议的
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

2020-10-22 151
集体合同文本之日起
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

2021-04-10 361

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集体合同自收到之日起多长时间不提出异议
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

2023-01-06 15,340
2022年劳动部门自收到集体合同之日起多久集体合同生效
1、如果劳动行政部门收到集体合同文本，并且在十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 2、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决

2022-11-15 15,340
什么时候劳动部门对集体合同要求提出异议的
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

2022-11-12 15,340
劳动行政部门未提出异议，集体合同可以生效了吗
集体合同签订后应报送劳动行政部门批准，这就话正确性是对的，但准确性不够。准确的说法是：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。《

2022-10-05 15,340

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非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

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