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第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予
男方:____,男,____,____年____月____日生,住址:____________,电话:_________ 女方:____,女,____,____年____月____日生,住址:____________,电话:________
关于离婚协议书中房产分割的问题: 1、婚前个人购买并且登记于购买方名下的,属于个人财产,离婚时不能分割;婚后登记于双方名下的,属于夫妻共财产,离婚时协商或者通过法院判决分割。 2、婚后购买的,不论登记
两份不同的离婚协议不一定都有效,需要根据内容判断。两份不同离婚协议,后一份内容实际上是对前一份的补充,那么两份都是属于合法有效的,但是两份离婚协议书内容完全矛盾应当是以时间靠后的离婚协议书为准。
根据相关法律法规的限定,一份书面协议可否有效,通常有以下多少个要素: 1、协议内容是各方真实意愿的表达,未受到欺诈或胁迫; 2、不因协议内容招致国家、集体或其他第三人的利益受到损害; 3、协议商定内容
婚内财产协议书受法律保护,对双方都具有约束力。离婚时,应当按照婚内财产协议执行。 我国法律规定,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离婚
协议没有签完整,协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整,在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整,不一定合同就无效。对于约定不明确的合同,当事人可以通过签署补充协议的方式,来完善合同的内容。但是需要注意的是,如果双方约定不明确的内容是
离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议,同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系,这时候离婚协议当然有效。这主要因为:双方想要登记离婚的话,必须签订书面的离婚协议,而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领