公司可以起诉员工吗这个问题

2024-05-09 15

普法内容

那个公司可以起诉员工吗这个问题起诉状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本。

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公司财务有问题，我这边可以起诉吗？？？？
是拖欠你工资吗

2024-06-20 21
12345可以投诉公司拖欠员工工资问题吗
用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规，查处和纠正违法行为的专职队伍，劳动回者拨打市长热线，市长热线一般会交给劳动监察办理。

2020-12-09 722
这样的问题、可以起诉离婚吗？？
当然可以，跟坐牢不坐牢没有任何关系。

2024-06-27 16

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这个问题可以为员工购买吗？
可以。首先，需要去注册地的社保中心开单位社保户，然后提供员工的材料就可以缴社保了。单位开户需要提供的材料：1）个体户营业执照副本原件及复印件2份加公章）2）组织机构代码副本原件及复印件2份加公章）3）

2022-11-01 15,340
这种问题不按照计算可以起诉公司吗？
公司不按照劳动法计算加班费，不可以直接起诉，只能先申请仲裁，如对仲裁不服，才可以向法院起诉。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬

2022-10-10 15,340
老板叫员工问公司问题, 员工发现有问题, 员工应该问公司吗
你这么问首先分成两部分，第一种情况你是为自己问的，那么自己的事情只有自己知道，管与不管你有主动权，管也没问题，不管也不违法。第二种情况你不是为自己问的，那么又可以分三点分析：一、不是为自己问的，那说明

2022-03-11 15,340
个人能否起诉公司？如何解决这一问题？
根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,符合起诉条件的个人可以起诉公司。当事人向人民法院起诉公司时,人民法院会对当事人的诉讼进行审查。如果审查结果发现当事人的诉讼符合起诉条件,人民法院应在7日内立

2024-12-05 15,340

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员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

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01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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试用期期间公司可以辞退员工吗
职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

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