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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
车门夹伤乘客后不属于交通事故。道路交通事故定性,需要具备车辆、道路、违章、损害、过失、因果关系这六个要素。 客运车内部夹伤乘客不存在违反道路交通安全法这一点。因此,解决的途径也是车辆所有者与乘客之间就客运安全服务条款进行协商,不需要交警介入
后排乘客开门导致事故车主有责任。以下是关于事故责任的具体介绍: 1、法律法规:因停车的行为阻碍了非机动车道上的正常通行,造成了安全隐患,需要负担责任。 2、责任划分:由交警划分事故责任,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金,具体数额需要结合具体情
在交通便利的现代社会,我们的出行离不开交通工具,公交车更是许多市民出行的首选。公交车的特殊之处在于上下车门的开合均由司机掌握,一旦开合时机不当,就会把正在上下车的乘客夹住,那么公交车车门夹伤,是否属于
车辆行驶过程中乘客受伤也不一定就是交通事故,这需要根据乘客受伤的原因进行分析。假如是车辆在正常的行驶过程中,乘客自己不小心受伤的话,当然不属于交通事故,乘客也不能要求驾驶员承担任何的责任。反之,是因为
建议等待事故责任认定。 受伤的乘客无责任,可以依据运输合同的规定起诉你,也可以依据人身损害起诉对方,就看乘客如何选择。 首先要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的,一般分全责,主要责任、对等
乘客自己跳车属于交通事故。驾驶员肯定是要承担全部责任的。如果不承担责任,那可以去法院起诉的。机动车在行驶过程中,司机必须保证车上的货物等物品牢固安全,不能掉下车来,一旦掉下导致其他人受伤或者造成其他人
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定,车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间,不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定,开车门所引发的交通事故,或者在车辆还没有停稳之前,就开车门导致事故的发生,则司机和开