劳动关系不在本单位的是否能构成职务侵占

2024-05-05 13

普法内容

若需判定是否构成职务侵占罪状，通常情况下系指非国有的企业雇员利用职务之便，不法获取公有和私人财产的所有权。尽管并非企业的正式职工，倘若存在适格条件，仍有可能涉及到职务侵占罪。职务侵占的行为主体并非仅仅局限于企业职工，其他相关组织内的人员亦有可能成为职务侵占罪的犯罪人。

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侵占职务是否构成职务犯罪
职务侵占是指利用职务是的便利对企业或者其他组织财产进行侵占的一种行为，所以职务侵占不属于职务犯罪的一种。《中华人民共和国刑法》第一百八十三条【职务侵占罪；贪污罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗

2020-12-12 251
单位能否申请仲裁不存在劳动关系
对于单位能否申请仲裁不存在劳动关系，关于劳动关系的确认在劳动仲裁的受理范围之内，无论是个人还是单位都可以提出的。

2024-06-06 23
机关单位是否能构成渎职罪
机关单位的工作人员可以构成渎职罪，机关单位是不能构成渎职罪的。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020-12-13 135

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不是“本单位财物”还构成职务侵占罪吗
仍然构成职务侵占罪。从法律属性上分析，本单位财物不仅指单位所有的财物，而且应包括单位“存有”的财物，即本单位依照法律规定或契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。

2022-10-01 15,340
临时工是否能和单位构成劳动关系
临时工也可以和公司构成劳动关系。我国《劳动合同法》对劳动关系的规定是，用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。使用者必须制作员工名单备注。

2021-10-24 15,340
职务侵占必须是劳动关系吗
是的，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件，职务侵占罪就成立了。根据《刑法》第二百七十一条：公司、

2023-06-10 15,340
单位能否构成侵占罪的被害人
不能，本罪主体是一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。《刑法》第270条的规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨

2023-02-22 15,340

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怎样构成职务侵占罪
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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