劳动仲裁胜诉后公司不给钱怎么办

2020-12-09 932

普法内容

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书，具有强制执行的效力。拒不履行生效判决，你可以向法院申请执行，由法院对其采取强制措施，迫使其履行义务。你需注意的是必须在判决书确定的履行期届满后1年内提出申请。未按生效判决履行向你支付货款的义务，应当加倍支付迟延履行期间的利息。同时，拒不履行生效判决，如果情节严重，还可能被判处3年以下有期徒刑、拘役或罚金。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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劳动者劳动仲裁胜诉后为何公司都会上诉
劳动者劳动仲裁胜诉后用人单位不服的，用人单位不是上诉，而是在十五天内向法院提起劳动争议诉讼。上诉是当事人对于第一审判决或裁定不服的，当事人可以在上诉期内向有关法院提起上诉，该法院可能会驳回原法院重审或者启动二审程序。劳动者劳动仲裁胜诉，用

2021-08-16 811
劳动仲裁胜诉后公司上诉要如何应诉
用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的，劳动者可以依据法院的判决结果处理，如果法院裁定撤销裁决书的，劳动者可以向法院起诉。提起劳动仲裁的条件： 1、有仲裁协议。仲裁协议是平等主体的当事人表示愿意将他们之间可能发生或已经发生的争议，提

2023-05-16 13
劳动仲裁胜诉了但不给工资如何办
1、劳动者可以申请劳动仲裁，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。由于未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。2、对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以向当地劳动监察行政部门进行举报，申请法院强制执行。《劳动法》第四十四条有下列情形

2024-05-17 1

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老板不给钱怎么办，劳动仲裁胜诉了还不给工资
双方收到裁决书15天内未起诉到法院的，裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办，面对用人单位不履行的，劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效

2022-07-22 15,340
怎么办，劳动仲裁后公司不给工资？
劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，你可以向基层法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方

2022-04-22 15,340
仲裁胜诉，劳动者不服怎么办
当事人依法对仲裁裁决无异议的，必须履行。劳动争议当事人不接受仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方在法定期限内不起诉或者履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行

2021-12-21 15,340
去劳动局劳动仲裁胜诉后怎么撤销劳动仲裁
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律

2021-11-16 15,340

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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,703 15,340
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

6,854 15,340
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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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