2022年，非法用工赔偿问题发生争议怎样处理？

2024-05-24 15

普法内容

伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

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怎么处理劳动争议中的工伤赔偿问题
首先进行工伤治疗；然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定；委托律师全程代理；确定赔偿项目及赔偿数额；进行工伤保险理赔。如果没有及时提出工伤认定超出了期限，可以提起人身损害赔偿诉讼。

2020-08-30 147
2022年，岗位突发疾病死亡，非法用工怎样赔偿
一、48小时之内是工伤，二、大约能赔偿30万左右。需要详细了解案情才能做出准确计算，专业工伤律师为你服务。

2024-06-17 14
非法用工赔偿的相关问题
非法用工的意思指的是，在违反法律规定的情况下，员工与用人单位建立的一种不合法的劳动关系。非法雇佣童工、没有备案登记就招募员工、外籍员工没有被批准就在国内工作等情况，都属于非法用工。按规定，非法用工导致工伤的，并且非法用工致残的，需要按规定向

2020-11-17 301

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行政处罚管辖发生争议的怎样处理这个问题？
第一，行政机关职责不清，对社会生活、公共事务的管理互有交叉，因此表现在对行政违法行为的管辖上也必然是互有交叉，权责不明确，无法按职能真正落实管辖。第二，由于我国的行政处罚制度还不完备，由于行政违法活

2022-08-11 15,340
工伤保险赔偿问题，工伤保险赔偿争议怎么处理？
可以，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（五）款规定，工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的

2022-08-23 15,340
工伤赔偿发生后死亡问题处理
工伤鉴定赔偿后死亡，鉴定工伤到其死亡时间是多久，工伤后在医院救治时间长的，一般属于医疗事故；工伤后抢救没有超过规定时间的就叫工伤死亡，可以获得以下赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2022-06-09 15,340
当事人与保险公司因赔偿问题发生争议如何处理？
当事人与保险公司因赔偿问题发生争议的，可到人民法院对保险公司提起民事诉讼。

2023-06-12 15,340

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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土地争议处理办法
土地争议处理办法如下： 1、征地纠纷行政复议； 2、征地纠纷行政诉讼； 3、征地纠纷中的民事诉讼； 4、征地补偿协调裁决； 5、征地纠纷听证制度。根据相关法律规定可知，土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则，从维护争议双方共同利益

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01:36
发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

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