签了合同没辞职就走了工资不打算要，会不会出事

2024-07-15 10

普法内容

如果给用人单位造成损失，要赔偿。

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辞职没签字就走了工资不发
离职公司不发工资可通过以下方式解决： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

2020-12-11 255
公司辞职不让走之前没签合同还说要走就不要工资
如协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁

2024-07-06 11
签了就业合同后自动离职会不会有工资
签订劳动合同自动离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。

2020-02-22 158

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没签合同说走就走，公司会不会不发工资
劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的

2022-07-21 15,340
没签合同不同意,走了就扣工资
你可积极寻找单位违反劳动合同法的相关情况提出要求解除劳动关系，同时还可要求单位支付经济补偿金。

2022-10-30 15,340
辞不了合同就走要不要给一个月工资
无论合同是否到期，用人单位没有理由不支付工资。

2022-09-05 15,340
没有买社保没有签合同写了辞职书可以直接走吗？会不会不发工资
没有购买社保可以要求补缴，没有签订劳动合同可以根据法律的规定要求双倍工资。

2022-10-07 15,340

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合同是不是签了就生效
合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合

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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

12,621 15,340
01:02
签了合同不走公账有效吗
签了合同不走公账有效。 1、和公司签订的合同约定将财产汇入个人账户这个条款虽然本身具有一定瑕疵，但并不影响合同的效力，依法成立的合同，自成立时生效，其余情况无效； 2、签了合同不走公账只要有意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不

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