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工作两个月被开除的可以获得0.5个月工资的经济补偿金。 即使是在试用期内,单位也不可以随意解除劳动合同,必须要有合法的理由;如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 员工的赔偿标
这种违约金是无效的规定,金额这么高,已经违法,可以去当地的人社局申请仲裁来维权。
劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
没有正当理由辞退属于违法辞退,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益
开车把人撞了保险公司是否赔,要看是否符合免赔条件,符合以下条件的不赔: 1、事故发生后,在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场; 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品; 3、无驾驶证
社保交了几个月的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,
限速80开了120要吊销驾照。限速80实际开到120的,属于车辆超速50%,一次记12分,可以并处吊销机动车驾驶证。机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分:驾驶与准驾车型不符的机动车的;饮酒后驾驶机动车的;驾驶营运客车不包括公共汽车、