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你说的情况是道路交通事故责任赔偿纠纷,应当赔偿的范围包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费,有伤残和后期治疗的还应当赔偿后期治疗费和伤残赔偿金,上述费用首先由对方保险公司在交强险限额内赔偿10000元的医疗费和住院伙食补助费,在11万元范围内
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。如果不是很严重的话,提起民事诉讼法院支持的赔偿应该是医疗费、误工费、护理费、
规定业主权利有: 1.业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权,对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。 2.业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利
因交通事故受伤的,一般赔偿项目包括赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费,交 通费等;构成伤残的,可以要求赔偿残疾赔偿金,精神损失费等费用。具体数额要根据事故责任,伤 者本人户籍,年龄,收
具体要综合多个因素计算赔偿数额,要看交警部门的事故责任认定,还要去司法鉴定机构鉴定是否构成伤残等级,另外还要考虑户口等因素,因信息有限无法为您计算赔偿金额。如有需要可以来电咨询。
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85岁老人被车撞死了赔偿标准,需要根据案情的实际来看。损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等。造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费
我国的相关法律规定,交通事故骨折要赔偿多少,要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残,实际收入没有减少。或伤残等级较低,但严重影响其劳动就业的。那么可以对残疾赔偿金作出适当的调整。一般情况下,残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇,或
在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,