在工厂辞工不到工，到劳动局投诉，会按时受理么？

2024-06-26 5

普法内容

建议你按劳动合同法规定提前30天书面申请辞职，到期就可以要求结算工资走人，不需单位批准。单位不同意就采取快递辞职书方式保留快递单证据，向劳动局投诉工厂，劳动局一般都会及时受理帮你处理。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

专业问答更多>>

工厂拖欠工资，想到劳动局投诉索要工资
1 第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满

2022-07-06 15,340
工人去劳动局投诉了工厂，工厂会怎么办
携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，去申请劳动仲裁。劳动投诉虽然间接也和你有关系，但劳动监察部门处理的是你单位违反劳动法律法规的事情；对投诉方实际效果较差，但对被投诉方用人单位影响较为严重。劳动仲

2022-10-07 15,340
员工不按合同时间休息，可以到劳动局投诉吗？
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费，加班费按实际加班时间计算，平时工作日加班的是正常工资的1.5倍，周末加班是正常工资的2倍，公众假期加班是正常工资的3倍，你得有证据证明你什么时候加班多长时间，否则无法

2022-04-13 15,340
工厂不给辞职, 劳动局不受理, 怎么办
搜集证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。中华人民共和国劳动合同法 85条中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

2022-01-30 15,340

法律短视频更多>>

01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商

14,766 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

1,968 15,340
01:03
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金，具体补偿或赔偿金额取决于员工的工作年限等因素。当然，在少数情况下，公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司造成重大损失

2,685 15,340