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取暖费每年发几个月应当根据当地的实际情况来进行不同的判断,比较冷的地方,发放的时间就比较长。取暖费一般有两种发放形式,即发取暖费和发放取暖物品。对于发取暖费,国税函文件规定,取暖费包含在职工福利费中。对于发取暖用品,属于劳保费的列支范围。企
取暖费通常有两种发放形式,即发取暖费和发放取暖物品。 一、对于发取暖费,国税函〔2009〕3号文件限定,取暖费包含在工人福利费中,《公司所得税法实施条例》第四十条的限定,公司发生的工人福利费支出,不超出薪水、薪金总额14%的部分,允予扣除。
单位取暖费的报销有没有具体的统一的标准,标准由各省,自治区,直辖市自主决定。例如黑龙江省单位职工取暖费报销管理规定就是: 一、机关事业单位享受统一供暖的职工个人取暖费报销按本规定执行。 二、职工个人住房取暖费原则上由住户中为主的男职工报销,
目前采暖费补助并非法律规定必须制支付的,北方地区根据各地情况自行确定国有企业等单位支付,但不是所有企业单位必须给职工支付的
公职人员死亡的,1、烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费;2、病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前四十个月基本
一、暖气费准则: 1、国家限定,尚未安装取暖设备的能够不用交纳取暖费,但是通常统一管理的小区,会统一安装。 2、取暖费的收取通常是按照小区限定的花费来算,和物业费相同,只要房屋产生相关花费,不顾住户可
国家没有规定事业单位是否人人都有。全国地区差异较大,不可能统一标准。目前中央国家机关及企事业单位职工发放冬季取暖费、没有统一的标准。具体规定要看你所当地人民政府和财政部门文件规定。《转发国家发展改革委
上海户口每个月15号公示。在查询到自己的信息已经出现在公示名单上之后,等候5到10个工作日,进入“上海公安人口管理”公众号查询是否有准迁信息。如果查询到准迁信息,就可以到居住地所属的派出所办理户口迁入操作。根据相关法律规定可知,公民由农村迁
擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的
入职三个月被辞退,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后,用人单位按照法律的规定辞退员工的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但