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工作了10天是否有工资,具体规定有哪些

工作了10天是否有工资,具体规定有哪些

2024-05-08 10
普法内容
工作了10天是有工资的。 劳动者依法享受取得报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。在与劳动者解除劳动合同时,用人单位应一次性付清劳动者的工资,并不得无故克扣或拖欠。所以无论是工作了一天、十天还是一个月,只要工作了并且没有违约,那么就应该有工资。

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赵佳律师 赵佳律师

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