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根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律规定,对于#####等七名同志与##供电公司的劳动争议案件处理意见如下:(该意见仅为律师初步意见,最后解决方案须经七名农电工同意)方案 一、供电公司为该七名同志一次性
一、用人单位必须与劳动者签订劳动合同; 二、劳动者可以要求订立无固定期劳动合同; 三、试用期不再随便适用; 四、用人单位不能随意以违约金条款限制劳动者辞职; 五、用人单位违法劳动者可以随时提出辞职; 六、用人单位不能随意以内部规章制度约束处
农民工受劳动法保护。“农民工”进城务工后就是一名劳动者,其在与用人单位形成的劳动关系中享有《劳动法》规定的全部劳动权利。用人单位拖欠民工工资如同拖欠其他劳动者的工资一样,是违法行为。再不能以“身份论”排斥农民工的劳动权。 劳动法用工合同规定
我们知道现在农民工劳动权益一直是我们关注的焦点,那么,农民工劳动权益保护的意义有哪些? 农民工进城以自己的劳动谋求生活的同时,也为工业和城市的发展、为城镇的建设、繁荣发挥了不可忽视的作用。它的出现为中
一、您可提起劳动仲裁,要求用人单位向您支付1、因未签书面劳动合同的双倍工资。2、支付经济补偿金。二、最好在当地聘请帮助您。
劳动关系农民工的权益受到侵害之后的维权方式是: 1.双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议; 2.调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达
又是一年秋来时,应届高校毕业生即将开始求职之旅。在如今实行双向选择的求职模式下,毕业生与用人单位签约时应如何保护自己的合法权益,得到满意的工作机会呢?笔者将结合新《劳动合同法》中的规定,对劳动合同订立
民法典和消费者权益保护法,是一般法和特别法的关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,对消费者的权利保护有特别法规定的,依照其规定,消费者权益保护法就属于特别法之一。而根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定可知,消费者享有
维护自己的合法权益,可以协商解决,可以到法院起诉,可以向公安机关报案,可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益,主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中,民事权益会受到侵犯,也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下,可以到法院提起民
今天和大家分享一下,法律如何保障债权人权益 法律保障债权人权益的方式有三种,分别是: 建立公司灭失预警机制。 监测公司的经营,能够发现危机信息并发出警报,把灭失风险引入公司内部,使公司、管理者、股东一起承担风险责任,使责、权、利成为有机整体